Di tugas kali ini saya akan membahas "Macam-Macam Manajemen Layanan Sistem Informasi". Apa sih ITSM/Manajemen Layanan Sistem Informasi ? ITSM adalah kepanjangan dari Information Technology Service Management atau dalam bahasa indo-nya Manajamen Layanan Sistem Informasi/Teknologi Informasi. Nah, Manajemen Layanan Sistem Informasi adalah suatu metode pengelolaan sistem informasi(SI) yang secara filosofis terpusat pada perspektif konsumen layanan terhadap bisnis.
Manajemen Layanan Sistem Informasi berfokus pada proses dan memiliki minat yang sama dengan kerangka kerja dan metodologi gerakan perbaikan proses seperti :
Disiplin tidak memedulikan detail penggunaan produk suatu pemasok tertentu atau detail secara teknis suatu sistem, melainkan fokus pada penyediaan kerangka kerja untuk menstrukturkan aktivitas yang tekait sistem informasi.
Contoh Manajemen Layanan Sistem Informasi pada Perusahaan :
Contoh dari Manajemen Layanan Sistem Informasi adalah HRIS/Human Resources Information System. HRIS atau Sumber Daya Manusia Sistem Informasi adalah perangkat lunak untuk entri data, data pelacakan, dan informasi data kebutuhan SDM. Hal ini juga memungkinkan HRD untuk menyederhanakan proses administrasi SDM dan pengelolaan absensi serta penggajian karyawan secara sistematis dan digital.
Sistem HRIS akan menampilkan database yang terintegrasi dengan berbagai fitur yang tersedia. Keuntungannya ada HRD memiliki lebih banyak waktu mengerjakan tugas lainnya. Sistem HRIS juga memudahkan karyawannya untuk mengajukan cuti atau izin kepada atasannya.
Sumber :
Manajemen Layanan Sistem Informasi berfokus pada proses dan memiliki minat yang sama dengan kerangka kerja dan metodologi gerakan perbaikan proses seperti :
Disiplin tidak memedulikan detail penggunaan produk suatu pemasok tertentu atau detail secara teknis suatu sistem, melainkan fokus pada penyediaan kerangka kerja untuk menstrukturkan aktivitas yang tekait sistem informasi.
Contoh Manajemen Layanan Sistem Informasi pada Perusahaan :
Contoh dari Manajemen Layanan Sistem Informasi adalah HRIS/Human Resources Information System. HRIS atau Sumber Daya Manusia Sistem Informasi adalah perangkat lunak untuk entri data, data pelacakan, dan informasi data kebutuhan SDM. Hal ini juga memungkinkan HRD untuk menyederhanakan proses administrasi SDM dan pengelolaan absensi serta penggajian karyawan secara sistematis dan digital.
Sistem HRIS akan menampilkan database yang terintegrasi dengan berbagai fitur yang tersedia. Keuntungannya ada HRD memiliki lebih banyak waktu mengerjakan tugas lainnya. Sistem HRIS juga memudahkan karyawannya untuk mengajukan cuti atau izin kepada atasannya.
Sumber :
- https://www.karyaone.co.id/blog/apa-itu-hris/
- https://hrisproint.wordpress.com/2011/08/22/apa-itu-hris-human-resources-information-system/
- https://id.wikipedia.org/wiki/ITSM
- https://naufalakmalfauzi.wordpress.com/2017/03/17/manajemen-layanan-sistem-informasi/
0 komentar:
Posting Komentar